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Ist Ihre Personalabteilung so mit Papierarbeit überlastet, dass sie sich nicht auf die Mitarbeiter konzentrieren kann? Eine digitale Dokumenten-Management-Lösung versetzt Ihre HR-Abteilung in die Lage, Dokumente effizient und regelkonform zu managen. So bleibt mehr Zeit für Tätigkeiten, die einen Mehrwert bieten, zum Beispiel für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und ihre Identifikation mit dem Unternehmen.
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