HR Service Delivery in der Cloud

Mehr Zeit für die Menschen in Ihrem Unternehmen

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Neue Studie: Digitalisierung in HR
PeopleDoc

Neues Branding: PeopleDoc, Ultimate Software, und Kronos jetzt UKG

Wussten Sie schon? Aus PeopleDoc wird UKG!
Wieland Volkert, Country Manager: „Wir freuen uns auf dieses neue Kapitel in der Unternehmensgeschichte. Dabei behalten wir bei, was uns wichtig ist: ein starkesTeam, starke Werte und Stabilität. Wir werden Unternehmen im HR-Digitalisierungsprozess begleiten,damit sie eine Basis für eine positive Employee Experience schaffen können.

Ab sofort kann die Personalabteilung ihre Mitarbeiter jederzeit und überall unterstützen.

Mit cloudbasierten Softwarelösungen hilft UKG - das neue PeopleDoc - Personalabteilungen, Anfragen von Mitarbeitern schneller zu beantworten, HR-Prozesse zu automatisieren und die Einhaltung der Compliance über alle Standorte hinweg zu gewährleisten. Die Lösungen sind einfach zu implementieren, zu integrieren und anzuwenden. Das Ergebnis ist unsere HR-Service-Delivery-Plattform.

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Employee Case Management und Wissensdatenbank

PeopleDoc Employee Case Management und Wissensdatenbank

Versetzen Sie Ihre Mitarbeiter in die Lage, über ein jederzeit verfügbares, benutzerfreundliches und personalisiertes Mitarbeiterportal Antworten auf ihre Fragen zu finden. Wenn nötig, können Anfragen an die HR über die Wissensdatenbank eingereicht werden.

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HR Process Automation

PeopleDoc HR Process Automation

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter effizient mit der Automatisierung von HR-Prozessen. Für diese ist keine Programmierkenntnis notwendig.

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Employee File Management

PeopleDoc Employee File Management

Employee File Management bringt das sichere Speichern von Dokumenten auf das nächste Level mit erweiterten Dokumenten-Management-Funktionalitäten, die von jedem Gerät, jederzeit und überall zugänglich sind.

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Advanced Analytics

PeopleDoc Advanced Analytics

Konfigurieren Sie einfach verständliche Dashboards, um Trends und Engpässe aufzuspüren. Gewinnen Sie relevante Leistungskennzahlen, um den Erfolg Ihrer Abteilung zu messen.

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100 % zufriedene Kunden

Arbeiten Sie produktiver. Fördern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Und stellen Sie sich aktiv allen Compliance-Herausforderungen. Eine Arbeitswelt ohne UKG? Das können sich unsere Kunden nicht mehr vorstellen.

 
biogen Elizabeth Abbott Director, People Systems, Biogen
Nach der Analyse unseres Onboarding-Prozesses haben wir im ersten Schritt alle Dokumente digitalisiert. Mit PeopleDoc war es dann möglich, Dokumente elektronisch zu signieren und automatisch in der Personalakte zu speichern. American-Express-1 Erin Montgomery Vice President HR Systeme, American Express
Eine Lösung mit einer hohen Benutzerqualität war für uns wichtig, und PeopleDoc erfüllt unsere Anforderungen. Mit PeopleDoc konnten wir viele Funktionen ergänzen, die andere Systeme nicht beinhalten. PeopleDoc offeriert uns echte Erweiterungsmöglichkeiten. Wolters_Kluwer_Logo.svg BILL BAKER VP Personalwesen
 
Atos_home Jean-Michel Estrade SVP, HR Global Digitization & Services, Atos
    Effizientes HR-Management mit RPA- und KI-Technologien
    June 29, 2021

    Wieland Volkert erklärt im Gespräch mit der TREND REPORT Redaktion, wie sich effizientes HR-Management mit RPA- und KI-Technologien erfolgreich realisieren lässt und was es zu beachten gibt.    Welche Prozesse sind prädestiniert in der HR-Abteilung, um mit RPA- und KI-Technologien mehr Effizienz zu erreichen? Generell gilt bei Robotic Process Automation, dass der Geschäftsprozess wiederholbar sein muss. Das bedeutet, der Vorgang hat immer wieder die gleichen Schritte, es geht also um repetitive Prozesse. Ein gutes Beispiel sind Formulare, die zum Beispiel im Zusammenhang mit Vorgängen wie der Beförderung eines Mitarbeiters zum Einsatz kommen. Oder auch wenn von einer Anwendung in die andere Informationen übertragen werden müssen.

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    Let's Talk HR: Menschen und Technologien ... ist das alles was zählt, in der Future of Work?
    June 14, 2021

    Anfang des Jahres ging UKG’s erster Podcast “Let’s Talk HR” live. Die Idee: Gemeinsam mit HR-Experten und Influencern aus Europa etwas Licht in die Dynamik der HR-Entwicklungen zu bringen und herauszufinden, welche Themen für die Praxis der Zukunft wirklich relevant sind! Welchen Kurs nimmt die technische und strategische Entwicklung der Personalabteilung? Und hat die Pandemie die Prioritätensetzung wirklich verändert oder einfach mehr Geschwindigkeit in bestehende Entwicklungsprozesse gebracht?  

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    Die Digitalisierung verändert die Welt, in der wir arbeiten. Gestalten Sie heute Ihre Erfolge von morgen.

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    Millionen Nutzer

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    schnellere Einstellungsverfahren

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    ROI im ersten Jahr

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    weniger papiergebundene Kosten

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