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Über Alexandra Bergs

Sr. Content Marketing Manager bei UKG

HR-Compliance – Agilität als Wettbewerbsvorteil

Von: Alexandra Bergs am September 29th, 2022 | Durchschnittliche Lesezeit: 3 min.

Ein rechtliches Umfeld im Wandel

Wie nachhaltig ist Ihre HR?

Von: Alexandra Bergs am Mai 4th, 2022 Future of HR | Durchschnittliche Lesezeit: 5 min.

Was hat Digitalisierung mit Ihrem ökologischen Fußabdruck zu tun? Es geht um die Umwelt, unsere Ressourcen und darum, wie Unternehmen Nachhaltigkeit in allen Abteilungen leben können. Themen wie Corporate Social Responsibility (CSR) und Environmental Social Governance (ESG) rücken durch neue gesetzliche Vorgaben und Richtlinien nun zwangsläufig in den Fokus deutscher Unternehmen.

HR in der Cloud vs. klassisches HCM

Von: Alexandra Bergs am April 19th, 2022 HR Integrations | Durchschnittliche Lesezeit: 5 min.

Nahtlose Integrierbarkeit als Meilenstein zukunftsorientierter HR Future of Work steht vor allem für Eins: Einen deutlichen Umbruch im Personalwesen. Dabei geht es um mehr als die ersten Digitalisierungsschritte oder die Veränderungen am Arbeitsmarkt – herkömmliches Human Capital Management entwickelt sich drastisch weiter und „zwingt“ Unternehmen dazu, die Reise zur innovativen Cloud-Lösung mitzugehen.

HR, die Arbeit und das Leben: Was haben wir eigentlich gelernt?

Von: Alexandra Bergs am April 28th, 2021 Employee Experience | Durchschnittliche Lesezeit: 7 min.

Die Gesundheitskrise, Black Lives Matter, politische Disruptionen – Ganz gleich in welche Richtung wir uns drehen und wenden, die Welt um uns herum hat sich verändert. Auch in der HR: Wandelnde Arbeitnehmergenerationen, flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsanforderungen im Vordergrund und der Spagat zwischen Sparmaßnahmen und wirtschaftlichem Erfolg sind nur einige wenige Begriffe, welche die letzten 12 Monate geprägt haben.

HR Service Delivery

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