HR beginnt beim Menschen

Handbuch Digitalisierung - New Work & Arbeiten 4.0

Dabei sollten die Mitarbeiter mindestens die gleiche Servicequalität erfahren, wie die besten Kunden eines Unternehmens. Die bessere Employee Experience trägt nicht nur zu einer Steigerung der Arbeitsmotivation und somit der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter für das Unternehmen bei. Die Employee Experience liefert über den direkten Austausch zwischen den Mitarbeitern einen unmittelbaren Mehrwert für das „Employer Branding“ und erleichtert dadurch auch den Erfolg beim Recruiting.

Erhalten Sie von uns die Online-Version des Handbuchs Digitalisierung  (Herausgeber: ayway media GmbH) und erfahren Sie mehr über den Einfluss einer positiven Employee Experience auf das Employee Engagement der Mitarbeiter. 

Benedikt Lell, Vice President Solutions Consulting & Technical Sales, berichtet im Handbuch Digitalisierung über die Vorteile von RPA, Prozess Automation und KI für die HR der Zukunft. 

Benedikt Lell ist Vice President Solutions Consulting & Technical Sales und seit Juni 2016 bei PeopleDoc tätig. Mit seinem internationalen Team unterstützt er global aufgestellte Kunden bei der Transformation ihrer HR. Darüber hinaus berät Benedikt Lell auch potenzielle Kunden bei zahlreichen nationalen und internationalen Projekten, angefangen von der Realisierung digitaler Personalakten über End-to-End-Prozessdigitalisierung bis hin zu Robotic Process Automation. Er spricht regelmäßig auf Konferenzen und Messen, u.a. auf der Zukunft Personal Europe, dem HR-Gipfel und der Rethink! HR Tech DACH.