Übertreffen Sie die Erwartungen mit einem
HR Shared Service Center

Um erfolgreich zu sein, muss ein HR Shared Service Center mehr leisten können als nur die Kosten in der HR zu reduzieren.

Es muss die Grundlage für außergewöhnliche HR Services schaffen.

Ein HR Shared Service Center ist eine organisatorische Veränderung im Unternehmen, für die es gute Gründe gibt. Manche Unternehmen fokussieren bei der Einführung die Erhöhung der Effizienz, andere setzen sich zum Ziel, mithilfe einer einheitlichen HR-Ressource eine bessere Employee Experience und vielfältige HR-Services zu bieten.

In unserem eBook präsentieren wir Best Practices, die sich positiv auf den Erfolg Ihres HR Shared Service Centers auswirken. Dazu gehört auch eine digitale HR Service Delivery. 

Laden Sie sich jetzt das eBook herunter und erfahren Sie mehr!  

 

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