Robotic Process Automation

Was RPA für HR bedeutet

Robotic Process Automation (RPA) vereinfacht Arbeitsabläufe und schafft Möglichkeiten, manuelle Schritte, die für zeitintensive HR-Prozesse, wie Gehaltsanpassungen oder Onboarding benötigt werden, zu reduzieren.

Wie das funktioniert? Schauen Sie selbst. 

Autorenprofil_Benedikt LellErfahren Sie im Interview mit Benedikt Lell, VP Solutions Consulting bei UKG, wie mit Robotic Process Automation HR-Mitarbeitern Freiräume für strategische Aufgaben geschaffen werden.

 


Sehen Sie im Video mit Benedikt Lell und Jana Gabler von we.conect auf der ReThink! HR Tech, wie Sie Ihre HR jetzt zukunftsfähig aufstellen!


Das Gespräch wurde 2019 aufgezeichnet, die Inhalte zu RPA sind aktueller denn je.

 

 

 

 

 

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