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Robotic Process Automation

Was RPA für HR bedeutet

Robotic Process Automation (RPA) vereinfacht Arbeitsabläufe und schafft Möglichkeiten, manuelle Schritte, die für zeitintensive HR-Prozesse, wie Gehaltsanpassungen oder Onboarding benötigt werden, zu reduzieren.

Wie das funktioniert? Schauen Sie selbst. 

Autorenprofil_Benedikt LellErfahren Sie im Interview mit Benedikt Lell, VP Solutions Consulting bei UKG, wie mit Robotic Process Automation HR-Mitarbeitern Freiräume für strategische Aufgaben geschaffen werden.

 

Sehen Sie im Video mit Benedikt Lell und Jana Gabler von we.conect auf der ReThink! HR Tech, wie Sie Ihre HR jetzt zukunftsfähig aufstellen!

Das Gespräch wurde 2019 aufgezeichnet, die Inhalte zu RPA sind aktueller denn je.

 

 

 

 

 

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PeopleDoc by Ultimate Software setzt Mitarbeiter an die erste Stelle. Mit der Software für Personalmanagement von PeopleDoc verbessern Unternehmen ihre Employee Experience, steigern die Agilität ihrer HR und vereinfachen die Einhaltung der weltweiten Compliance. PeopleDoc wurde 2018 Teil von Ultimate Software, einem führenden Anbieter von cloudbasierten Human-Capital-Management-Lösungen. Ultimate Software betreut derzeit über 6.600 Kunden.