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Herausforderungen digital begegnen

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Die Zunahme digitaler Anwendungen verändert die Anforderungsprofile innerhalb der HR. Einerseits müssen die Sachbearbeiter kontinuierlich geschult werden, um die sich stetig weiterentwickelnden Cloud-Lösungen mit allen Möglichkeiten effektiv einzusetzen; andererseits entstehen durch diese Automatismen neue Freiräume, die zunehmend durch strategische Aufgaben besetzt werden können. Die Themen Employee Experience und Employee Engagement rücken dabei immer mehr in den Vordergrund. Engagierte Mitarbeiter sind nicht nur länger im Unternehmen, sondern auch produktiver und innovativer. 

 

Eine wesentliche Aufgabe von HR wird es in Zukunft sein, 
Stimmungen im Unternehmen zu messen, 
beschreibt Wieland Volkert.

 

Autorenprofil_WV

 

Wieland Volkert, Country Manager bei PeopleDoc, berichtet der TREND-REPORT-Redaktion im Hintergrundgespräch, über aktuelle Herausforderungen der HR-Abteilung und digitale Lösungen. 

 

 


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