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Acht Punkte für mehr Sicherheit.
So stellen Sie die Einhaltung der EU-DSGVO sicher.

Die Acht-Punkte-Checkliste von PeopleDoc hilft der HR, die Anforderungen der neuen Regularien zu erfüllen.

Im der Märzausgabe des Trend Report berichtet Wieland Volkert, Country Manager der PeopleDoc (Germany) GmbH über die Acht-Punkte-Checkliste, die in Verbindung mit entsprechenden Personalmanagementlösungen hilft, die HR-Abteilung zu entlasten und die Anforderungen der EU-DSGVO zu bewältigen. Digitale Personalakten und Employee Self Service sind dabei ein wichtiger Schritt. 

Registrieren Sie sich und erhalten Sie per E-Mail unsere Acht-Punkte-Checkliste sowie den Beitrag aus der März-Ausgabe des Trend Report im pdf-Format.

Informieren Sie sich über weitere Compliance-Themen auch im Handbuch HR-Management von Trend Report. 

 

 

Trend Report und Compliance-Checkliste zum Download

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ABOUT PEOPLEDOC

PeopleDoc is on a mission to make the difficult job of HR easier. The PeopleDoc HR Service Delivery platform helps HR teams more easily answer employee requests on demand, automate employee processes, and manage compliance across multiple locations. PeopleDoc cloud solutions include case management, process automation and employee file management. 100% software as a service, PeopleDoc solutions integrate with existing HR systems, can be implemented in 8-12 weeks, and are designed for agile ongoing use by HR teams serving diverse workforces. PeopleDoc serves more than 1,000 clients with employees in 188 countries in twelve languages with a 100% customer retention rate.