Im der Märzausgabe des Trend Report berichtet Wieland Volkert, Country Manager der PeopleDoc (Germany) GmbH über die Acht-Punkte-Checkliste, die in Verbindung mit entsprechenden Personalmanagementlösungen hilft, die HR-Abteilung zu entlasten und die Anforderungen der EU-DSGVO zu bewältigen. Digitale Personalakten und Employee Self Service sind dabei ein wichtiger Schritt.
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Informieren Sie sich über weitere Compliance-Themen auch im Handbuch HR-Management von Trend Report.
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