Wie die Trumpf GmbH die Employee Experience verbessert hat

HR-Services ermöglichen die Beschleunigung der unternehmensweiten Prozesse beim High-Tech-Anbieter.

TRUMPF, ein globaler Player und Vorreiter in Sachen "Smart Factory", wollte eine neue globale Lösung für die HR Service Delivery einführen.

Warum sich das deutsche Unternehmen für PeopleDoc entschieden hat und wie es nach der Implementierung des PeopleDoc Employee Case Management eine erhöhte Employee Experience erreichte, erfahren Sie in dieser TRUMPF Case Study, die in Zusammenarbeit mit Constellation Research entstanden ist.

In der Case Study lesen Sie ...

... wie TRUMPF den Herausforderungen der Digitalisierung seiner HR begegnet ist.
... warum sich TRUMPF für PeopleDoc Employee Case Management entschieden hat.
... welche Vorteile schon nach ein paar Monaten nach der Implementierung sichtbar wurden.
... welche Empfehlungen Constellation Research ausspricht, wenn es um das Rollout einer HR-Service-Delivery-Lösung geht.

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Über UKG

PeopleDoc - ab jetzt Teil der Ultimate Kronos Group (UKG) - stellt Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Mit der Software für Personalmanagement von UKG verbessern Unternehmen ihre Employee Experience, steigern die Agilität ihrer HR, vereinfachen die Einhaltung der weltweiten Compliance und meistern die Herausforderungen der Future of Work. Die cloudbasierte HR-Service-Delivery-Plattform von UKG reicht vom Employee File Management über Employee Case Management inklusive Mitarbeiterportal über die Prozessautomatisierung bis zu eVault-Funktionalitäten. Die Lösungen sind in andere HR-Systeme integrierbar und können im Durchschnitt innerhalb von 8 bis 12 Wochen implementiert werden.

Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit wurde UKG als “Best Place to Work“ ausgezeichnet, darunter auch auf der Fortune 100 “Best Companies to Work For” Liste.

Case Study: TRUMPF GmbH

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