Case Study: Kemira

„Wir sind in über 37 Ländern tätig und haben eine Reihe von sprachlichen Herausforderungen, die eine einzige globale Plattform und ein dezentralisiertes HR-Modell nicht effektiv bewältigen könnten.“

- Mirka Janhonen, Director, Digital HR and Workplace Development

Kemira ist ein globaler Chemiekonzern mit Hauptsitz in Helsinki, der 5.000 Mitarbeiter in 37 Ländern beschäftigt. Mission des Unternehmens ist, den Alltag mit Hilfe seiner Chemieprodukte zu verbessern.

Warum sich das finnische Unternehmen für UKG entschieden hat und wie es nach der Implementierung von UKG HR Service Delivery eine erhöhte Employee Experience erreichte, erfahren Sie in dieser Case Study. 

In der Case Study lesen Sie ...

• ... wie Kemira die Lösung innerhalb nur eines Jahres in 34 Ländern ausrollen und mehr als 25.000 Dokumente digitalisieren konnte.
  
  
• ... warum sich Kemira für UKG HR Service Delivery entschieden hat.
  
  
• ... welche Vorteile die Integration mit SAP SuccessFactors bringt.
  
  
• ... welche Empfehlungen das Kemira HR-Team ausspricht, wenn es um das Rollout einer HR-Service-Delivery-Lösung geht.

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