Employee Case Management

Worauf sollten Sie bei der Auswahl achten?

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern ausgezeichnete HR Services ... Immer und überall! 

Ihr Ziel ist eine nachhaltig positive Employee Experience für alle Mitarbeiter? Positive Nutzererfahrungen, Schnelligkeit und Genauigkeit sind hierfür ein Muss! Mitarbeitern wollen Antworten auf ihre HR-Fragen im Handumdrehen und wenn möglich selbst finden. Haben sie ein komplexeres Anliegen? Dann wollen Sie unkompliziert den richtigen HR-Mitarbeiter kontaktieren und erwarten nicht nur eine schnelle Lösung ihres Problems, sondern auch völlige Transparenz über den Status ihrer Anfrage. 

Employee-Case-Management-Lösungen machen Ihr Leben einfach leichter ... aber nur, wenn Sie den richtigen Partner für ihre Anforderungen auswählen! Die Auswahl ist nicht leicht und nimmt einen direkten Einfluss auf Ihre Employee Experience.

Unser Buyer's Guide führt Sie durch die wichtigsten Grundlagen, um die richtige Entscheidung für Ihr Employee Case Management zu treffen:

  • Möglichkeiten und Funktionalitäten, die eine reibungslose Implementierung und Akzeptanz gewährleisten. 

  • Welche Funktionalitäten wirklich wichtig sind (und was Sie vermeiden sollten). 

  • Detaillierte HR Use Cases, die Rückschlüsse auf Ihr Unternehmen zulassen. Start your research today!

Füllen Sie das Formular aus und erhalten Sie direkt Zugang zu unserem E-Book "Buyer's Guide für Employee-Case-Management-Lösungen". 

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Über UKG


PeopleDoc - ab jetzt Teil der Ultimate Kronos Group (UKG) - stellt Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Mit der Software für Personalmanagement von UKG verbessern Unternehmen ihre Employee Experience, steigern die Agilität ihrer HR, vereinfachen die Einhaltung der weltweiten Compliance und meistern die Herausforderungen der Future of Work. Die cloudbasierte HR-Service-Delivery-Plattform von UKG reicht vom Employee File Management über Employee Case Management inklusive Mitarbeiterportal über die Prozessautomatisierung bis zu eVault-Funktionalitäten. Die Lösungen sind in andere HR-Systeme integrierbar und können im Durchschnitt innerhalb von 8 bis 12 Wochen implementiert werden.

Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit wurde UKG als “Best Place to Work“ ausgezeichnet, darunter auch auf der Fortune 100 “Best Companies to Work For” Liste.

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