Kündigung oder Wiedereinstieg?

Internationale Umfrage zwischen Managern und Arbeitnehmenden

Heute sagen Stellenwechsler und ehemalige Vorgesetzte, dass ein Großteil zu schnell gekündigt hat.

Mehr als 2 von 5 Mitarbeitenden weltweit finden, dass der alten Arbeitsplatz besser gewesen ist. In den neuen Unternehmen gibt es häufig dieselben Probleme... Tatsächlich ist bereits jeder fünfte Arbeitnehmende in das ehemalige Unternehmen zurückgekehrt.

Die Ergebnisse basieren auf einer Umfrage aus sechs Ländern.

  • 43 % derjenigen, die ihren Job gekündigt haben, geben zu, dass ihre alte Stelle besser war.
  • 41 % haben das Gefühl, dass sie ihre Stelle zu schnell gekündigt haben.
  • Weniger als die Hälfte der Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz verlassen, verlassen das Unternehmen aufgrund einer Gehaltserhöhung.
  • 2 von 5 Personalmanagern überlegen, selbst zu kündigen - darunter 53 % der Manager in Großbritannien.

Füllen Sie das Formular aus, um Zugang zu unserem Forschungsbericht zu erhalten mit globalen Insights und Empfehlungen Mitarbeitende zu halten oder zurückzugewinnen. 

*Weitere Details zur Umfrage und Durchführungen lesen Sie im Forschungsbericht.




Alle Daten & Fakten im Überblick

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