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Robotic Process Automation für die HR

PeopleDoc Tech Takes

Die Welt der HR Operations ist im Wandel.

 

Robotic Process Automation (RPA) vereinfacht Arbeitsabläufe und schafft Möglichkeiten, manuelle Schritte, die für zeitintensive HR-Prozesse, wie Gehaltsanpassungen oder Onboarding benötigt werden, zu reduzieren.

Die Technologie erlaubt es den verwendeten Programmen im Hintergrund miteinander zu kommunizieren und Prozesse abzuschließen – ganz ohne menschliche Intervention.

Informieren Sie sich über die Bedeutung der RPA für die HR und die Zukunft der Arbeit in unserem Tech Take und erfahren Sie:

Robotic Process Automation for HR
  • Was ist RPA und wie funktioniert sie
  • Wie unterstützt RPA und sorgt für eine bessere und schnellere HR Service Delivery
  • Welche Prozesse profitieren von der RPA-Technologie

 

Verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick und vertiefen Sie Ihr technisches Know-how mit unserem PeopleDoc Tech Takes, Robotic Process Automation.

 

 

 

 

Erfahren Sie mehr über Robotic Process Automation
für die PeopleDoc HR-Service-Delivery-Plattform


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About PeopleDoc

PeopleDoc is on a mission to make the difficult job of HR easier. The PeopleDoc HR Service Delivery platform helps HR teams more easily answer employee requests on demand, automate employee processes, and manage compliance across multiple locations. PeopleDoc cloud solutions include case management, process automation and employee file management. 100% software as a service, PeopleDoc solutions integrate with existing HR systems, can be implemented in 8-12 weeks, and are designed for agile ongoing use by HR teams serving diverse workforces. PeopleDoc serves more than 800+ clients with employees in 188 countries in twelve languages with a 100% customer retention rate.

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