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Digitalisierung im Personalwesen

Studienergebnisse IDG & UKG

HR-Studie: Digitalisierung in der HR auf dem Vormarsch? 

Eine moderne HR ist digital ... zumindest sollte dies der Fall sein. Gemeinsam mit IDG Research Services, der Computerwoche und anderen Partnern haben wir Unternehmen Fragen rund um das Thema Digitalisierung in der Personalabteilung gestellt.

  • Wie ist der Status Quo in Deutschen Unternehmen?
  • Welche Digitalisierungsprojekte haben Priorität?
  • Cloud-Technologien als Alleskönner im HR? 
  • Welche Bedeutung hat Self-Service?
  • u.v.m.

Ein Vorgeschmack für Sie:

Was bedeutet Digitalisierung eigentlich? Alles zwischen KI und Excel, wenn es nach den befragten Unternehmen geht. Fast die Hälfte aller Befragten sind zum Beispiel bereits dabei KI-gestützte Lösungen für Ihre HR-Abteilung zu planen. 

Untitled design (1)

Sie wollen alle Ergebnisse auf einen Blick? Kein Problem, wir stellen Ihnen die gesamte Studie kostenlos zum Download bereit! 


In Kooperation mit:

IDG Research Institute Computerwoche Homepage

*Digitalisierung im Personalwesen Studie von IDG Research Services in Zusammenarbeit mit UKG, München 2021.

 

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Über UKG


PeopleDoc - ab jetzt Teil der Ultimate Kronos Group (UKG) - stellt Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Mit der Software für Personalmanagement von UKG verbessern Unternehmen ihre Employee Experience, steigern die Agilität ihrer HR, vereinfachen die Einhaltung der weltweiten Compliance und meistern die Herausforderungen der Future of Work. Die cloudbasierte HR-Service-Delivery-Plattform von UKG reicht vom Employee File Management über Employee Case Management inklusive Mitarbeiterportal über die Prozessautomatisierung bis zu eVault-Funktionalitäten. Die Lösungen sind in andere HR-Systeme integrierbar und können im Durchschnitt innerhalb von 8 bis 12 Wochen implementiert werden.

Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit wurde UKG als “Best Place to Work“ ausgezeichnet, darunter auch auf der Fortune 100 “Best Companies to Work For” Liste.