Digitales Onboarding:
Das letzte Jahr hat die Ausrichtung von Unternehmen und der HR deutlich verändert. Digitalisierung ist kein Zukunftsbegriff mehr.
Digitalisierbare HR-Prozesse umfassen dabei eine ganze Bandbreite an Aufgabenbereichen von Personalabteilungen. Insbesondere das digitale Onboarding hat extrem an Bedeutung gewonnen.
In einem Expertengespräch haben sich Michael Jetten, Senior Director International Sales Support bei UKG, das neue PeopleDoc und Dr. Ralph Köppen, Managing Partner bei binder | consulting genau hierzu ausgetauscht.
Das Ergebnis war eine Zusammenfassung neuer Ansätze, Best Practices, Mehrwerte und Optimierungspotenziale vieler bestehender Prozesse.
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