Personalmanagement & HR-Dokumenten-Management I UKG

NEUE MARKE - WIR SIND JETZT UKG

Neues Branding: PeopleDoc, Ultimate Software, und Kronos jetzt UKG

Wussten Sie schon? Aus PeopleDoc wird UKG!
Wieland Volkert, Country Manager: „Wir freuen uns auf dieses neue Kapitel in der Unternehmensgeschichte. Dabei behalten wir bei, was uns wichtig ist: ein starkesTeam, starke Werte und Stabilität. Wir werden Unternehmen im HR-Digitalisierungsprozess begleiten,damit sie eine Basis für eine positive Employee Experience schaffen können.

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Ab sofort kann die Personalabteilung ihre Mitarbeiter jederzeit und überall unterstützen.
Mit cloudbasierten Softwarelösungen hilft UKG - das neue PeopleDoc - Personalabteilungen, Anfragen von Mitarbeitern schneller zu beantworten, HR-Prozesse zu automatisieren und die Einhaltung der Compliance über alle Standorte hinweg zu gewährleisten. Die Lösungen sind einfach zu implementieren, zu integrieren und anzuwenden. Das Ergebnis ist unsere HR-Service-Delivery-Plattform.

Employee Case Management und Wissensdatenbank

Versetzen Sie Ihre Mitarbeiter in die Lage, über ein jederzeit verfügbares, benutzerfreundliches und personalisiertes Mitarbeiterportal Antworten auf ihre Fragen zu finden. Wenn nötig, können Anfragen an die HR über die Wissensdatenbank eingereicht werden.

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HR Process Automation

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter effizient mit der Automatisierung von HR-Prozessen. Für diese ist keine Programmierkenntnis notwendig.

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Employee File Management

Employee File Management bringt das sichere Speichern von Dokumenten auf das nächste Level mit erweiterten Dokumenten-Management-Funktionalitäten, die von jedem Gerät, jederzeit und überall zugänglich sind.

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Advanced Analytics

Konfigurieren Sie einfach verständliche Dashboards, um Trends und Engpässe aufzuspüren. Gewinnen Sie relevante Leistungskennzahlen, um den Erfolg Ihrer Abteilung zu messen.

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100 % zufriedene Kunden
Arbeiten Sie produktiver. Fördern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Und stellen Sie sich aktiv allen Compliance-Herausforderungen. Eine Arbeitswelt ohne UKG? Das können sich unsere Kunden nicht mehr vorstellen.

Elizabeth Abbott Director, People Systems, Biogen

Nach der Analyse unseres Onboarding-Prozesses haben wir im ersten Schritt alle Dokumente digitalisiert. Mit PeopleDoc war es dann möglich, Dokumente elektronisch zu signieren und automatisch in der Personalakte zu speichern. American-Express-1

Erin Montgomery Vice President HR Systeme, American Express

Eine Lösung mit einer hohen Benutzerqualität war für uns wichtig, und PeopleDoc erfüllt unsere Anforderungen. Mit PeopleDoc konnten wir viele Funktionen ergänzen, die andere Systeme nicht beinhalten. PeopleDoc offeriert uns echte Erweiterungsmöglichkeiten.

BILL BAKER VP Personalwesen

Jean-Michel Estrade SVP, HR Global Digitization & Services, Atos

HR-Compliance – Agilität als Wettbewerbsvorteil

September 29, 2022

Ein rechtliches Umfeld im Wandel

Wie nachhaltig ist Ihre HR?

May 4, 2022

Was hat Digitalisierung mit Ihrem ökologischen Fußabdruck zu tun? Es geht um die Umwelt, unsere Ressourcen und darum, wie Unternehmen Nachhaltigkeit in allen Abteilungen leben können. Themen wie Corporate Social Responsibility (CSR) und Environmental Social Governance (ESG) rücken durch neue gesetzliche Vorgaben und Richtlinien nun zwangsläufig in den Fokus deutscher Unternehmen.

Die Digitalisierung verändert die Welt, in der wir arbeiten. Gestalten Sie heute Ihre Erfolge von morgen.

Millionen Nutzer

50 %

schnellere Einstellungsverfahren

75 %

ROI im ersten Jahr

80 %

weniger papiergebundene Kosten

HR Service Delivery in der Cloud

Mehr Zeit für die Menschen in Ihrem Unternehmen

Neues Branding: PeopleDoc, Ultimate Software, und Kronos jetzt UKG

Ab sofort kann die Personalabteilung ihre Mitarbeiter jederzeit und überall unterstützen.

100 % zufriedene Kunden
Arbeiten Sie produktiver. Fördern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Und stellen Sie sich aktiv allen Compliance-Herausforderungen. Eine Arbeitswelt ohne UKG? Das können sich unsere Kunden nicht mehr vorstellen.

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HR-Compliance – Agilität als Wettbewerbsvorteil

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