HR Service Delivery in der Cloud

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PeopleDoc

Wie Sie in wenigen Schritten einen soliden HR Service Delivery Business Case erstellen

Kennen Sie den Return-on-Investment Ihrer HR-Software Investition?
PeopleDoc hat eine Methode entwickelt, mit der Sie sich einen strukturierten Überblick über Ihre individuellen HR-Aktivitäten verschaffen können.
Erfahren Sie in unserem Webinar, wie Sie einen zuverlässigen Business Case für Ihr geplantes HR-Projekt erstellen können.

Ab sofort kann die Personalabteilung ihre Mitarbeiter jederzeit und überall unterstützen.

Mit cloudbasierten Softwarelösungen hilft PeopleDoc Personalabteilungen, Anfragen von Mitarbeitern schneller zu beantworten, HR-Prozesse zu automatisieren und die Einhaltung der Compliance über alle Standorte hinweg zu gewährleisten. Die Lösungen sind einfach zu implementieren, zu integrieren und anzuwenden. Das Ergebnis ist die HR-Service-Delivery-Plattform von PeopleDoc.

Employee Case Management und Wissensdatenbank

PeopleDoc Employee Case Management und Wissensdatenbank

Versetzen Sie Ihre Mitarbeiter in die Lage, über ein jederzeit verfügbares, benutzerfreundliches und personalisiertes Mitarbeiterportal Antworten auf ihre Fragen zu finden. Wenn nötig, können Anfragen an die HR über die Wissensdatenbank eingereicht werden.

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HR Process Automation

PeopleDoc HR Process Automation

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter effizient mit der Automatisierung von HR-Prozessen. Für diese ist keine Programmierkenntnis notwendig.

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Employee File Management

PeopleDoc Employee File Management

Employee File Management bringt das sichere Speichern von Dokumenten auf das nächste Level mit erweiterten Dokumenten-Management-Funktionalitäten, die von jedem Gerät, jederzeit und überall zugänglich sind.

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Advanced Analytics

PeopleDoc Advanced Analytics

Konfigurieren Sie einfach verständliche Dashboards, um Trends und Engpässe aufzuspüren. Gewinnen Sie relevante Leistungskennzahlen, um den Erfolg Ihrer Abteilung zu messen.

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100% zufriedene Kunden.

Die Produktivität wächst stetig. Die Motivation steigt merklich. Und die Einhaltung der Compliance stellt keine Herausforderung mehr dar. Unsere Kunden können sich ihre Arbeitswelt ohne PeopleDoc nicht mehr vorstellen.

 
biogen Elizabeth Abbott Director, People Systems, Biogen
Nach der Analyse unseres Onboarding-Prozesses haben wir im ersten Schritt alle Dokumente digitalisiert. Mit PeopleDoc war es dann möglich, Dokumente elektronisch zu signieren und automatisch in der Personalakte zu speichern. American-Express-1 Erin Montgomery Vice President HR Systeme, American Express
Eine Lösung mit einer hohen Benutzerqualität war für uns wichtig, und PeopleDoc erfüllt unsere Anforderungen. Mit PeopleDoc konnten wir viele Funktionen ergänzen, die andere Systeme nicht beinhalten. PeopleDoc offeriert uns echte Erweiterungsmöglichkeiten. Wolters_Kluwer_Logo.svg BILL BAKER VP Personalwesen
 
Atos_home Jean-Michel Estrade SVP, HR Global Digitization & Services, Atos
    In 5 Schritten HR-Prozesse optimieren: Das Erfolgskonzept für eine positive Employee Experience
    January 14, 2021

    Der Begriff Employee Experience ist in aller Munde, aber was steckt eigentlich dahinter? Im Grunde baut die Employee Experience auf zwei wesentliche Dingen auf: Richtlinien und Prozesse. Diese Tatsache ist weder besonders neu, noch weckt sie unbändiges Interesse. Einige HRler reagieren auf diese Erkenntnis mit einem Lächeln, weil sie wissen, wie schwer es ist, diese Themen wirklich interessant zu gestalten. Andere sind abweisend und bezeichnen es als Selbstverständlichkeit, die nun wirklich jeder kennen sollte. 

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    7 Kriterien zur Auswahl einer Employee-Case-Management-Lösung
    December 16, 2020

    Je schneller ein Unternehmen wächst, desto höher wird der tägliche Bearbeitungsaufwand an Mitarbeiteranfragen. Das Bearbeiten von Anfragen kann sich regelrecht zu einer Vollzeitbeschäftigung für die Personalabteilung entwickeln und HRler davon abhalten, strategisch wichtige Projekte voranzutreiben. Das ist nicht nur schlecht für die Reputation der Personalabteilung, sondern auch für die Mitarbeiter, die auf Antworten warten und keinen Einblick in den Bearbeitungsstatus ihrer Anfrage haben.

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    Die Digitalisierung verändert die Welt, in der wir arbeiten. Gestalten Sie heute Ihre Erfolge von morgen.

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