HR-Verantwortliche arbeiten mit Software, die sie bei ihrer täglichen Arbeit effizient unterstützt. Die Personalabteilung kann mit PeopleDoc auf einfache Art und Weise Workflows erstellen und Formulare erzeugen, Anpassungen schnell vornehmen und somit die Flexibilität erhöhen.

PeopleDoc ermöglicht Personalverantwortlichen einen außergewöhnlich guten Service zu leisten. Da die Prozesse auf Mitarbeitermerkmalen basieren, können sogar Prozessvorlagen erzeugt werden. So wissen Ihre Mitarbeiter genau über anstehende Aufgaben mit unterstützenden Informationen über Standort, Status und Situation Bescheid.

Versetzen Sie Ihre Personalabteilung in die Lage, Workflows zu automatisieren und Aufgaben HR-Sachbearbeitern, Managern und Mitarbeitern abhängig von ihren Rollen und Merkmalen zuzuordnen. Stellen Sie der HR Benachrichtigungsfelder und Dashboards zur Verfügung, die sie zur Überwachung der Prozesse und Aufgaben nutzen kann. Managen die Einhaltung der Compliance aktiv, indem Sie Prozesse im Einklang mit regulativen Vorgaben und Gesetzen lokalisieren.

In Ergänzung zu den Prozessen, die von der HR initiiert wurden, automatisieren Sie mitarbeiterinitiierte Prozesse, sobald Formulare durch die Mitarbeiter im Wissensportal vervollständigt oder Anfragen über Case Management zugestellt wurden. Jedes Dokument, das als Teil eines Prozesses generiert wurde, wird automatisch in der digitalen Personalakte abgelegt. Entdecken Sie schnell Prozessengpässe und erkennen Sie Aktualisierungsmöglichkeiten durch die Nutzung leichtverständlicher Dashboards in Advanced Analytics.