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Die Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist ein wichtiger, aber auch dokumentenintensiver Prozess.
Er erfordert ein koordiniertes Vorgehen zwischen verschiedenen Managern und Abteilungen. Eine automatisierte Onboarding-Lösung kann den Einführungs- und Einarbeitungsprozess vereinfachen. Neue Mitarbeiter werden in die Lage versetzt, vom ersten Tag an produktiver zu arbeiten. Von Beginn an stellen Sie so die Weichen für den zukünftigen Erfolg.
Zur Lösungsübersicht
UKG Mitarbeiter-Onboarding optimiert den Einarbeitungsprozess, so dass neue Mitarbeiter sofort mit ihrer Tätigkeit beginnen können.
Gestalten Sie den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter und Ihre Personalabteilung erheblich einfacher.
Onboarding-Programme versetzen neue Mitarbeiter in die Lage, schnell Leistung zu zeigen. Die Fluktuation geht zurück, die Bindung steigt.