Bieten Sie Ihren Mitarbeitern herausragende HR-Services
Jetzt downloadenWelchen Mehrwert schafft die Implementierung einer HR-Service-Delivery-Plattform für Ihre HR?
Jetzt Webinar ansehenDas HR-Handbuch: Ein praxisorientiertes Handbuch zur sicheren Einhaltung der Compliance
Jetzt downloadenBieten Sie Ihren Mitarbeitern herausragende HR-Services
Jetzt downloadenDie EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) trat in Kraft. Wird Ihr Unternehmen den Anforderungen tatsächlich gerecht? Keine Sorge. Die Acht-Punkte-Checkliste hilft Ihrer Personalabteilung, die Anforderungen der neuen Regularien zu erfüllen.
Unsere Acht-Punkte-Checkliste unterstützt Sie bei der Einhaltung der Compliance. Sie erinnert Sie an die Dinge, an das Sie denken müssen:
Laden Sie sich unsere Checkliste über die DSGVO für die HR herunter. Mit der ultimativen Compliance-Checkliste stehen Sie auf der sicheren Seite.
Die Checkliste wurde von der PeopleDoc Rechts- und Compliance-Abteilung erstellt. Sie basiert auf unserer Erfahrung mit Kunden, die sich den Herausforderungen der DSGVO stellen müssen, um die Compliance einhalten zu können. Es handelt sich hierbei nicht um eine offizielle Checkliste und ersetzt keine rechtlichen Anforderungen.
PeopleDoc - ab jetzt Teil der Ultimate Kronos Group (UKG) - stellt Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Mit der Software für Personalmanagement von UKG verbessern Unternehmen ihre Employee Experience, steigern die Agilität ihrer HR, vereinfachen die Einhaltung der weltweiten Compliance und meistern die Herausforderungen der Future of Work. Die cloudbasierte HR-Service-Delivery-Plattform von UKG reicht vom Employee File Management über Employee Case Management inklusive Mitarbeiterportal über die Prozessautomatisierung bis zu eVault-Funktionalitäten. Die Lösungen sind in andere HR-Systeme integrierbar und können im Durchschnitt innerhalb von 8 bis 12 Wochen implementiert werden. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit wurde UKG als “Best Place to Work“ ausgezeichnet, darunter auch auf der Fortune 100 “Best Companies to Work For” Liste.