HR im Wandel bei Groupe Rocher

So hat die Groupe Rocher ihre HR-Services digitalisiert

Durch aktives HR-Dokumenten-Management wird es einfach, alle Dokumente bei Einhaltung der Compliance digital zu erstellen, zu versenden und zu speichern. Wie das geht?

Erfahren Sie in unserem Webinar-on-Demand, wie Groupe Rocher seine HR-Operations innovativ aufstellt.

Erfahren Sie von Stefan Schröder, Human Resources Central Europe, Yves Rocher, wie durch die Einführung von UKG Document Manager und dem elektronischen Schließfach (eVault) zeitraubende Routinearbeiten der HR minimiert werden konnten und die Effizienz gesteigert wurde.

Vorteile auf einen Blick:

• 50-70 Prozent der Prozesskosten können gesenkt werden.
• Die Fehleranfälligkeit wird reduziert.
• Papierlose HR.
• Die Transparenz wird erhöht.
• Die Nutzerfreundlichkeit rückt in den Vordergrund.
• Gehaltsabrechnungen werden automatisch und digital in das eVault des Mitarbeiters gesendet.

Sehen Sie sich das Webinar-on-Demand mit Stefan Schröder, Yves Rocher und Anton Loncarek, UKG jetzt an! 

Anton Loncarek UKG	Stefan Schröder Human Resources, Yves Rocher