Die vergangenen zwei Jahre haben Unternehmen und Mitarbeiter zum Nachdenken gebracht: Die Pandemie hat uns allen verdeutlicht, wie wichtig das Führen und Unterstützen von motivierten Mitarbeitern ist. Zukunftsorientiertes Handeln heißt für Unternehmen eine Kultur der ethischen Führung, Vertrauen und Autonomie im gesamten Unternehmen zu fördern.

Von HR für HR: UKG hat in seinem aktuellen e-Book die drei wichtigsten Trends identifiziert, um Personalabteilungen im Jahr 2022 voranzutreiben.

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In unserem e-Book erhalten Sie unter anderem einen Überblick über:

Den Aufstieg der “Grey-Collar”-Mitarbeiter
Die neue ethische Führungsrolle
Agiles Compliance Management

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HR-Trends auf einen Blick

Über UKG

PeopleDoc - ab jetzt Teil der Ultimate Kronos Group (UKG) - stellt Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Mit der Software für Personalmanagement von UKG verbessern Unternehmen ihre Employee Experience, steigern die Agilität ihrer HR, vereinfachen die Einhaltung der weltweiten Compliance und meistern die Herausforderungen der Future of Work. Die cloudbasierte HR-Service-Delivery-Plattform von UKG reicht vom Employee File Management über Employee Case Management inklusive Mitarbeiterportal über die Prozessautomatisierung bis zu eVault-Funktionalitäten. Die Lösungen sind in andere HR-Systeme integrierbar und können im Durchschnitt innerhalb von 8 bis 12 Wochen implementiert werden.

Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern weltweit wurde UKG als “Best Place to Work“ ausgezeichnet, darunter auch auf der Fortune 100 “Best Companies to Work For” Liste.

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