PeopleDoc Blog | PeopleDoc | Eine herausragende Employee Experience (3)

Wie PeopleDoc Pre-Sales Consultants den Status Quo in der HR-Industrie herausfordern

Von: Patrick Pissang am August 12th, 2019 Eine herausragende Employee Experience | Durchschnittliche Lesezeit: 9 min.

Eine Mischung aus Unbehagen und frischem Kaffee deutet in der Vorstandssitzung die bevorstehende Eskalation an. Ratlosigkeit macht sich breit. Die Manager aller Bereiche stellen sich dieselben Fragen und sehen sich im „War for Talents“ nicht mehr auf die Seite der Gewinner wechseln. Wie kann hierbei moderne Technologie helfen? Moderne Technologie hilft das Employee Engagement durch eine positive Experience mit dem Unternehmen zu verbessern. Dies kann auch die langfristige Bindung an das Unternehmen festigen.

Employee Experience: Beginnen Sie mit der richtigen Kommunikation

Von: Michael Jetten am Juli 25th, 2019 Eine herausragende Employee Experience | Durchschnittliche Lesezeit: 6 min.

Sie fragen sich, wie Sie zu einer besseren Employee Experience im Unternehmen beitragen können? Das ist mehr als begrüßenswert! Immerhin sind Mitarbeiter dann häufig zufriedener, motivierter, effizienter und loyaler. Eine positive Employee Experience kann für eine höhere Zufriedenheit und steigendes Employee Engagement sorgen. Eine passgenaue HR-Software kann Sie bei dieser Mission entscheidend unterstützen.

Robotic Process Automation: Was ist für HR drin?

Von: Benedikt Lell am Juni 19th, 2019 Eine herausragende Employee Experience | Durchschnittliche Lesezeit: 3 min.

Ihre HR-Softwareanwendungen kommunizieren nicht effizient miteinander? Dann gehören Sie wahrscheinlich zu den Anwendern, die Daten mühsam per Hand von einem System ins andere kopieren. Das muss nicht sein. Die Lösung: Robotic Process Automation (RPA). Prozesse im Personalmanagement können mit RPA automatisiert werden. Softwareanwender wünschen sich einfache, schnelle Prozesse im Personalmanagement.

3 Tipps, wie die HR zum Erfolg einer Fusion beitragen kann

Von: Thomas Stratmann am Juni 4th, 2019 Eine herausragende Employee Experience | Durchschnittliche Lesezeit: 7 min.

Die Zahl an Firmenfusionen hat in den letzten Jahren massiv zugenommen. Bei dem Zusammenschluss zweier Betriebe kommt vor allem Personalmanagern eine Schlüsselfunktion zu. 3 Tipps, wie Sie aus der Firmenhochzeit einen Erfolg machen. Milliardenschwere Fusionen im Jahr 2018 Allein im Jahr 2018 gingen im Bereich Mergers & Acquisitions mehrere milliardenschwere Deals über die Bühne. Die EU-Wettbewerbsbehörde in Brüssel hat zum Beispiel der Übernahme von Monsanto durch Chemiekonzern Bayer zugestimmt. Siemens und Alstom haben derweil das Geschäft mit TGV und ICE zusammengelegt. Mergers & Acquisitions, kurz M&A, ist ein Sammelbegriff für Fusionen, Unternehmenskäufe, Betriebsübergänge oder Übernahmen. Die Anzahl an M&A’s steigt. Denn für viele Unternehmen bedeuten Fusionen Wachstum. Nicht immer ist ein Zusammenschluss allerdings von Erfolg gekrönt. 60 bis 80 Prozent der M&A-Transaktionen scheitern. Häufig unterschätzt: Der Einfluss, den HR auf den positiven Ausgang eines M&A’s hat. Stichwort: Post Merger Integration. Hier gibt es drei entscheidende Stellschrauben, an denen Sie als Personalexperte drehen können.

Best Practice: HR-Services im Wandel bei Yves Rocher

Von: Gaëtan Broutin am April 29th, 2019 Eine herausragende Employee Experience | Durchschnittliche Lesezeit: 3 min.

Drei Aktenschränke voller Papier sind ausgemustert, ein weiterer folgt. Der Platzzugewinn ist nicht das einzige Ergebnis der Implementierung eines automatisierten digitalen Employee File Managements und eines Mitarbeiterportals bei Yves Rocher – höchstens das sichtbarste. Zusätzlich wird die HR durch das digitale Versenden von Gehaltsabrechnungen in das eVault (elektronisches Schließfach) der Mitarbeiter bedeutend entlastet. Vor allem profitieren Mitarbeiter und HR-Manager aber spürbar von einem zentralen Ablagesystem, effizienteren Abläufen und besseren HR Services.

UKG Blog

Wie PeopleDoc Pre-Sales Consultants den Status Quo in der HR-Industrie herausfordern

Employee Experience: Beginnen Sie mit der richtigen Kommunikation

Robotic Process Automation: Was ist für HR drin?

Articles from Our Friends Around the World

Leadership éthique : un pléonasme ?

[Tendance] Communication RH : chatbot, assistant intelligent et podcast

3 Tipps, wie die HR zum Erfolg einer Fusion beitragen kann

Best Practice: HR-Services im Wandel bei Yves Rocher

UKG Blog

Wie PeopleDoc Pre-Sales Consultants den Status Quo in der HR-Industrie herausfordern

Employee Experience: Beginnen Sie mit der richtigen Kommunikation

Robotic Process Automation: Was ist für HR drin?

Articles from Our Friends Around the World

Leadership éthique : un pléonasme ?

[Tendance] Communication RH : chatbot, assistant intelligent et podcast

3 Tipps, wie die HR zum Erfolg einer Fusion beitragen kann

Best Practice: HR-Services im Wandel bei Yves Rocher

Beliebteste Posts

Bleiben Sie auf dem Laufenden

über News in der HR-Branche